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湖南常德交警直属一大队坚持共建共创共享打造平安和谐交通

2020-12-02来源:未知阅读: 20

人民交通网讯(通讯员 刘小满)作为常德城市“西大门”交通畅安的守护者,常德市公安局交通警察支队直属一大队牢固树立“事故预防第一、违法严管重罚、队伍从严监管、群众满意至上”的四个理念,以一流的创业精神,一流的工作作风,一流的工作实效投入到交通管理工作中,各项工作成绩长期位居全省、全市第一方阵。特别是近两年来,大队紧紧围绕“保安全、保畅通、保稳定、促和谐”的中心目标,不断转变管理理念,创新优化平安交通创建水平,全面推进道路交通安全综合治理,有效控制了交通事故高位多发态势,有力提升了交通事故防控水平。2018年来,大队辖区不仅没有发生一次性死亡3人及3人以上重特大交通事故,无重大安全事件、无警员违纪违法和有影响的涉警负面舆情,还创造了辖区道路一般程序交通事故总起数、死伤人员交通分别下降23.3%、41.7%的良好成绩,为地方经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、落实主体责任,完善工作机制。一是完善齐抓共管工作机制。大队按照上级创建平安交通有关要求,将平安交通创建工作作为引领交管工作的“牛鼻子”,在完善平安创建主体责任机制、事故防控研判机制、安全创建工作措施等方面综合发力,形成了大队长负总责、分管大队领导牵头抓、各中队齐发力的齐抓共管局面。大队结合“路长制”、“网格化”管理机制,每年年初与各中队签订平安交通创建工作责任状,将平安交通创建任务层层分解到各中队、所有警员,人人责任上肩。二是完善交通安全防控机制。大队针对辖区道路交通事故发生的规律,认真分析辖区道路交通安全态势,找出交通违法、道路安全隐患与交通事故之间的因果关系,及时通报和提醒相关单位,做到及时预警、及时预防,形成了较为完善的道路交通安全防控研判工作机制。三是巩固安全护学工作机制。大队坚持创新思路、改进服务,多方施策,全面提升大队“护学岗”管理效能,努力为辖区广大师生及学生家长安全出行保驾护航,赢得了辖区广大市民及家长们一致好评。大队在辖区常蒿路小学护学岗被省交警总队授予2017年度全省护学“标兵岗”荣誉称号等既有荣誉基础上,2018年涌现出了刘荣斌、彭刚工农小学护学岗,刘薇薇、杨澜卫门口学校护学岗等一批优秀护学岗。辖区中小学校没有发生涉及学生的重大交通事故。

二、突出违法治理,营造安全环境。一是整治重点违法。大队突出交通秩序在公安交管工作的龙头地位,坚持高频次、高强度、高标准的交通违法整治,重点对酒驾、毒驾、醉驾、涉牌涉证、危险驾驶、疲劳驾驶等安全威胁大、影响大的严重交通违法进行整治,并常态化开展夜查整治行动,确保违法整治全覆盖、零容忍,在大队辖区营造交通违法“严管重罚”的态势。二是强化勤务力度。大队不仅强化与辖区相关职能部门的联合执法工作,还重点对辖区摩托车改装(炸街摩托)、校车、违法停车、城市渣土车等市民关心的热点问题进行专项整治,营造了平安交通环境。2018年来,大队共计查获各类交通违法行为近12万起,行政拘留144人,大队辖区交通秩序管理工作实现了畅通、有序,面目一新的目标。

三、狠抓隐患整治,突出群防群治。一是积极履责道安办。大队充分发挥武陵区道安委办公室职能优势,进一步突出抓好辖区道路交通安全隐患大排查大整改、农村交管信息系统大应用、农村交通秩序整治大会战、“强执法、防事故”百日亮剑行动大开展、道路交通安全工作大考核等重点工作,完善并逐步形成了党委政府总揽、部门分工协作联动、全社会共同参与的交通安全共建、共创、共享局面。2018年,大队举办农村“两员”交通安全管理知识培训办5期,约350人次;共开展联合执法行动9次,查获包括“黑校车”在内的严重违法约120余起。二是多方发力治隐患。大队积极发挥“路长制”和“两站两员”作用,积极会同辖区乡镇、街道和武陵区安监、交通运输管理、公路等部门,定期制定隐患排查治理方案,落实整改责任,不断完善道路交通基础设施,完善道路结构,清除事故黑点,营造和谐道路交通环境。2018年,已经累计排查交通安全隐患12次,落实一般整改11处,重点道路(省道306河泭犀牛口滑坡)整改1处。

四、加强安全监管,确保执法到位。一是督促落实安全主体责任。大队紧抓辖区交通安全监管,不断督促辖区客货运输企业落实交通安全主体责任,筑牢交通平安防线。大队采取定时或不定时的方式派出警力深入到辖区运输企业、学校、重点单位,开展交通安全大检查、大督导、大整改,督促企业从源头上加强自身安全管理。二是加强交通执法工作。大队定时对管理不到位、所属车辆违法未清零等存在安全隐患的企业负责人进行约谈,下达《安全隐患整改督办函》,用法律武器加强对交通安全的监管。2018年,大队先后召开运输企业负责人约谈会6次,对企业下达整改督办函9件次。三是强化民警规范执法。大队以执法过程中发现的问题为导向,紧紧抓住执法工作的关键点,从规范执法行为、完善执法考核、健全执法监督三个环节着手,切实提升全队警员业务素质、服务能力、执法质量和执法形象,努力打造一支公正、廉洁、高效、阳光的基层公安交警队伍。

五、创新创建形式,和谐警民关系。一是创新交通安全宣传工作机制。大队着力提高辖区市民交通安全意识,在坚持交通安全宣传“五进”常态化的基础上,结合文明交通行动计划,重点加强了依托车驾管业务办理平台开展宣传、借助新媒体和“双微平台”做好宣传、重点单位常态化上门宣传三项工作创新。二是创新平安创建工作机制。大队通过开展文明交通企业、校园、社区等创建活动,通过文明交通创建活动,提高社会共同参与度,营造文明交通、平安交通共建、共创、共享氛围。三是优化交通事故处理机制。大队继续坚持交通事故责任认定集体讨论制度,进一步落实死人或疑难事故的责任认定中队集体讨论通过,竭力确保事故责任认定的公正合理。年内,大队事故处理工作未发生一起行政复议案件,未发生一起有影响的涉警舆情和信访投诉,群众满意度保持在96.8%以上。四是创新交管“放管服”工作。大队想方设法改进窗口服务,最大限度便民利民;同时,大队还坚持值日警官接访,及时回应群众对交管业务咨询和信访投诉工作,化解矛盾纠纷,和谐警民关系。

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